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2022年走访用人单位行动方案
为深入贯彻落实学校毕业生就业会议工作精神，根据《山东工商学院2022年走访用人单位行动方案安排》，结合澳门太阳集团官网www就业工作实际，制定本方案。
一、行动主题
深耕市场求实效 全员联动促就业
二、行动时间
2022年4—6月
三、行动目标及主体
在严格落实疫情防控前提下，以实地走访为主，坚持“走出去”和“请进来”、线上线下相结合，“立足学院、面向全校”，充分发挥领导班子示范作用、党组织主力军作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全员认真做好、深度参与2022届毕业生就业工作。全面深化校企合作供需对接，深入了解用人单位对毕业生的用工需求，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位，又着眼长远构建市场化、社会化的就业工作长效机制，为毕业生搭建优质就业平台，拓展就业新空间，全力促进我院毕业生更充分更高质量就业。
澳门太阳集团官网www用人单位走访行动共分为四组：全体管理人员、编辑出版学教研室、广告学教研室、汉语言文学教研室、每组走访用人单位不少于5家（不包含陪同学校领导走访的用人单位），全院走访用人单位不少于20家。
四、主要任务
（一）广泛开拓就业渠道和就业岗位
1.在区域开拓上，重点走访近三年毕业生、校友所在单位，深耕齐鲁市场，兼顾重点城市。
2.在市场开拓上，立足现有合作资源，加深院企合作深度和广度，建立用人单位数据库。力争与新闻传播、编辑出版、汉语言文学、广告学等专业匹配度较高的用人单位建立长期稳定的合作关系。
3.在岗位开拓上，通过实地走访、远程视频会议、电话会议同已经建立合作关系的用人单位细化务实合作，拓展更多就业岗位，为实现2022届毕业生充分就业奠定坚实基础。
4.在新增市场开拓上，通过往届毕业生优秀校友和已建立就业合作关系的用人单位牵线搭桥，建立实习基地，签订就业实习基地协议并挂牌。完善优质用人单位信息库，为毕业生提供更多高质量就业岗位。
5.在巩固开拓成果上，积极邀请用人单位通过线上线下相结合方式开展招聘活动或宣讲会。
（二）深入开展社会需求调查
1.召开现场座谈会，准确掌握用人单位对毕业生的知识、能力和素质等方面的要求，立足社会需求，认真分析与编辑出版学、汉语言文学、广告学相关的行业发展趋势和人才需求趋势，建立并完善用人单位需求信息库。收集意见建议，为学科专业调整、人才培养方案制定等提供实践依据。
2.进行调研，组织问卷调查，围绕编辑出版学、汉语言文学、广告学科专业设置、人才培养、毕业生素质能力、就业服务等各项工作收集用人单位的评价、意见、建议。突出对学院特色建设的意见反馈，重点调查新闻媒体行业发展前景、人才需求形势、人才供需矛盾等重难点问题。
3.建立长效机制，加强院企之间的日常合作和交流，形成学院与用人单位之间良性互访的长效联系机制。
（三）开展毕业生就业状况跟踪调查
1.召开现场座谈会，深入了解毕业生的工作情况、生活情况和职业发展情况，表达关心与关怀，增强学生扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心和决心。
2.组织问卷调查，收集毕业生对人才培养、教育教学和学生管理工作等方面提出的合理化意见建议，通过提高教育教学质量、提升学生思想政治理论水平、增强学生社会责任意识，提高人才培养质量，推动学生实现更高质量就业。
3.建立工作机制，加强与毕业生的日常联系。深入了解毕业生求职就业的心得体会，收集就业优秀案例，丰富就业指导课程，从理论和实践层面做好学生职业生涯规划指导工作。
五、工作要求
1.加强组织领导
学院把企业走访专项行动纳入2022届毕业生就业工作整体部署。制定行动方案，细化分解任务、明确责任分工，确保工作部署到位、责任落实到位。强化毕业生就业工作主体责任，书记和院长亲自抓、带好头、做示范，辅导员及行政管理人员、教研室负责人、专业课教师等要广泛参与，扩大参与范围和走访覆盖面。活动期间，要严格落实新冠肺炎疫情常态化防控要求，确保各项工作组织有序、平稳进行。
2.完善走访流程
各组提前联系走访单位确定走访时间，拟订走访方案并报学院审批。走访方案要做到“七个明确”，明确联系单位及计划开拓的新单位；明确走访形式;明确走访过程中的工作部署；明确走访目标；明确相关部门应该发挥的作用；明确后续保障及其他工作；明确疫情防控预案要求。
3.确保走访实效
走访完成后要及时确定联系人，确保走访成果落实落地，保持与用人单位的日常联系。及时进行宣传报道，第一时间向毕业生推送用人单位岗位需求信息。针对阶段性走访成果进行分析总结，根据走访调研实际优化动态调整学院各专业课程设置和人才培养方案。
4.加强疫情防控
以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，统筹做好疫情防控和用人单位走访工作，既要严格落实疫情防控要求，又要有序推进毕业生就业工作，确保“两不误”、“两促进”。严格落实出入地点疫情防控要求，确保人员走出去、走的稳。
5.建立长效机制
把走访用人单位作为深化供需对接就业育人的重要内容，建立日常联系互访机制，不断拓展就业新空间，巩固并扩展重点单位数据库，建立用人单位需求台账，找准学院与用人单位合作的切入点，实现互惠共赢、共同发展。
6.增加备选方案
做好走访工作前期准备工作，制定走访工作行动方案的同时还要制定备选方案，确保走访活动实现目的、达到效果。充分利用其他形式，把线上走访、视频会议、电话会议等形式作为应对疫情防控工作的有效手段高效利用。
7.加强总结宣传
及时宣传报道走访用人单位专项行动开展情况，认真总结宣传相关好经验、好做法，扩大走访用人单位专项行动影响面，吸引更多用人单位走进学院开展招聘活动。
附件：1.《澳门太阳集团官网www走访用人单位分工安排表》
2.《澳门太阳集团官网www走访用人单位材料清单》
3.《澳门太阳集团官网www走访用人单位活动计划表》
4.《澳门太阳集团官网www走访用人单位成果汇报一览表》
澳门太阳集团官网www
2022年4月21日
